Retrouvez une direction professionnelle claire, à distance ou en présentiel
Un accompagnement structuré et humain pour faire le point sur votre parcours, retrouver confiance et construire un projet professionnel plus aligné avec vous.
Des rendez-vous en visio pour avancer sereinement, partout en France.
Un accompagnement humain dans un cadre calme, propice à l’échange et à la réflexion.
Formules & tarifs
Trois formules selon votre besoin d’accompagnement
Le choix de la formule se fait en fonction de votre situation, de votre besoin d’approfondissement et du temps nécessaire pour construire un projet professionnel clair et réaliste.
Le premier rendez-vous découverte est gratuit et sans engagement.
12h
Pour aller à l’essentiel et poser une première direction claire.
- Entretien diagnostic
- Tests de personnalité
- Investigations métiers et enquêtes terrain
- Analyse compétences et valeurs
- Adéquation projet
- Plan d’action
- Synthèse
- RDV de suivi à 6 mois
16h
Pour approfondir votre réflexion et sécuriser votre projet professionnel.
- Entretien diagnostic
- Tests personnalité et motivations
- Investigations métiers et enquêtes terrain
- Analyse compétences et valeurs
- Adéquation projet
- Plan d’action
- Synthèse
- RDV de suivi à 6 mois
24h
Pour explorer en profondeur vos pistes, vos motivations et votre avenir professionnel.
- Entretien diagnostic
- Tests personnalité, motivations et évaluations métiers
- Investigations métiers et enquêtes terrain
- Techniques projectives
- Analyse compétences et valeurs
- Adéquation projet
- Plan d’action
- Synthèse
- RDV de suivi à 6 mois
Les bilans sont éligibles au CPF. Le premier échange permet de vérifier quelle formule correspond le mieux à votre situation, sans engagement.
Échanger gratuitement sur ma situationConcrètement
Un espace pour analyser votre parcours et construire la suite plus sereinement
Le bilan de compétences n’est pas seulement un temps de réflexion. C’est un accompagnement structuré qui vous aide à comprendre votre situation professionnelle, à identifier vos ressources et à construire un projet réaliste.
Le travail réalisé pendant le bilan permet d’identifier vos ressources, vos besoins professionnels et les environnements dans lesquels vous pouvez réellement vous épanouir.
01
Ce que l’accompagnement permet de travailler
- Votre parcours professionnel et vos expériences clés
- Vos compétences, aptitudes et savoir-être
- Vos valeurs, besoins et sources de motivation
- Vos envies d’évolution ou de reconversion
- La faisabilité de votre projet professionnel
- Les actions concrètes à mettre en place
- Votre confiance dans la suite de votre parcours
02
Pour quelles situations ?
Le bilan s’adresse aux personnes qui ressentent le besoin de prendre du recul avant de prendre une décision professionnelle.
- Vous ne vous sentez plus à votre place
- Vous envisagez une reconversion professionnelle
- Vous hésitez entre plusieurs directions
- Vous reprenez une activité après une pause
- Vous traversez une perte de motivation
- Vous souhaitez retrouver du sens au travail
- Vous avez besoin d’un cadre pour y voir clair
Un format souple
Un bilan de compétences possible à distance
Vous ne pouvez pas vous déplacer ou vous préférez avancer depuis un cadre familier ? Le bilan peut se dérouler à distance, en visio, avec le même niveau d’écoute, de confidentialité et de suivi.
Ce format est particulièrement adapté si vous avez un emploi du temps chargé, des contraintes familiales, peu de mobilité ou besoin d’un accompagnement plus flexible.
L’accompagnement
Comment se déroule concrètement le bilan de compétences ?
Chaque accompagnement avance étape par étape, avec un cadre clair, des échanges réguliers et des outils adaptés à votre situation professionnelle.Un premier échange gratuit
Tout commence par un rendez-vous découverte gratuit et sans engagement. Ce premier échange permet de comprendre votre situation actuelle, vos questionnements professionnels et ce que vous attendez réellement du bilan.
C’est également le moment de répondre à vos questions concernant le déroulé, les formules proposées, le financement CPF ou le format à distance.
Une analyse approfondie de votre parcours
Nous revenons ensemble sur votre parcours professionnel, vos expériences, vos réussites, vos difficultés et les moments clés de votre évolution.
Cette étape permet de prendre du recul et de mettre en lumière des compétences, des ressources ou des besoins qui ne sont pas toujours visibles au quotidien.
Des outils pour mieux vous connaître
Selon la formule choisie, différents outils peuvent être utilisés : tests de personnalité, motivations professionnelles, évaluations métiers, exercices de réflexion ou techniques projectives.
L’objectif n’est pas de vous enfermer dans une case, mais de mieux comprendre ce qui vous correspond réellement.
L’exploration des pistes professionnelles
Une fois votre profil clarifié, nous explorons ensemble des pistes réalistes : évolution de poste, reconversion professionnelle, formation, retour à l’emploi ou création d’activité.
Chaque piste est analysée avec pragmatisme afin de construire un projet cohérent, adapté à votre situation et à vos aspirations.
Un accompagnement souple et humain
Les séances peuvent se dérouler à distance, en visio, avec un rythme défini ensemble selon vos contraintes personnelles et professionnelles.
Entre les rendez-vous, des supports ou exercices peuvent être proposés afin d’approfondir votre réflexion et vous permettre d’avancer progressivement.
Un projet clair et un plan d’action
À la fin du bilan, vous repartez avec une vision plus claire de votre situation, un projet professionnel priorisé et des actions concrètes à mettre en place.
L’objectif est de vous permettre d’avancer avec davantage de confiance, de clarté et de sérénité dans la suite de votre parcours professionnel.
Le choix de la formule peut être confirmé après le premier échange découverte.
Réserver un premier échange gratuit
Quand quelque chose ne va plus
Vous sentez que votre vie professionnelle ne vous correspond plus vraiment
Parfois, le malaise s’installe progressivement. Vous continuez d’avancer, mais avec une sensation de fatigue, de lassitude ou de décalage difficile à expliquer.
Vous avez peut-être le sentiment d’avancer “par obligation”, sans réel enthousiasme, de perdre votre motivation ou d’être enfermé(e) dans une situation professionnelle qui ne vous stimule plus comme avant.
Ce ressenti peut apparaître après plusieurs années dans le même métier, après un changement de vie personnelle, un épuisement professionnel, une perte de sens au travail ou simplement l’envie d’évoluer.
Vous pouvez ressentir :
- une perte de motivation progressive ;
- une sensation de blocage professionnel ;
- un manque de reconnaissance ;
- une fatigue mentale liée au travail ;
- un décalage entre vos valeurs et votre métier ;
- l’impression de subir votre quotidien professionnel.
Vous avez besoin de prendre du recul sur votre situation professionnelle ?
Réserver un premier échange gratuit
Repenser son avenir
Et si le problème n’était pas seulement votre métier ?
Beaucoup de personnes ressentent le besoin de changer de travail ou d’environnement professionnel sans réussir à identifier ce qui doit réellement évoluer.
Est-ce réellement le métier qui ne vous convient plus ? Ou plutôt le rythme, l’environnement, le manque d’autonomie, les conditions de travail ou la perte de sens ?
Avant de prendre une décision importante, il est essentiel de comprendre ce qui crée aujourd’hui votre inconfort professionnel.
Le bilan permet d’explorer :
- vos envies profondes d’évolution ;
- vos besoins professionnels actuels ;
- votre rapport au travail ;
- vos priorités de vie ;
- vos aspirations personnelles ;
- les pistes de reconversion réalistes.
Vous pensez souvent à changer de voie sans savoir laquelle choisir ?
Clarifier mon projet professionnel
Un accompagnement humain
Vous n’avez pas besoin de traverser ce questionnement seul(e)
Les périodes de transition professionnelle peuvent être éprouvantes. Il est parfois difficile de faire le tri entre ses peurs, ses envies, ses contraintes et ses possibilités d’évolution.
L’accompagnement vous permet de poser vos questions professionnelles dans un cadre structuré, confidentiel et bienveillant.
L’objectif n’est pas de vous pousser vers une voie toute faite, mais de vous aider à comprendre ce qui vous correspond réellement, à votre rythme.
Vous avancez avec :
- des échanges réguliers ;
- une écoute professionnelle ;
- un cadre confidentiel ;
- une méthode structurée ;
- un accompagnement personnalisé ;
- des outils adaptés à votre situation.
Besoin d’un cadre rassurant pour réfléchir à votre avenir professionnel ?
Échanger sur ma situation
Accompagnement flexible
Un bilan de compétences 100% à distance, simple et flexible
Les séances se déroulent en visioconférence, selon un rythme adapté à votre emploi du temps, vos contraintes personnelles et votre organisation.
Le format à distance permet de bénéficier d’un accompagnement professionnel sans déplacement, tout en gardant une vraie qualité d’échange et de suivi.
Le format distanciel permet :
- d’avancer depuis chez vous ;
- de faciliter l’organisation des rendez-vous ;
- de conserver un cadre confidentiel ;
- de maintenir une régularité dans l’accompagnement ;
- de réfléchir entre les séances ;
- d’adapter le rythme à votre quotidien.
Vous recherchez un accompagnement souple et accessible à distance ?
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Le bon moment
Peut-être que vous vous reconnaissez dans ces situations…
Il n’existe pas de moment “parfait” pour commencer un bilan de compétences. Mais certains signes montrent qu’il devient important de prendre du recul et de ne plus laisser le flou s’installer.
Par exemple si :
- vous regardez régulièrement des offres d’emploi sans passer à l’action ;
- vous ressentez une fatigue professionnelle importante ;
- vous avez l’impression d’être “à côté” de votre vie professionnelle ;
- vous pensez souvent à changer de voie ;
- vous doutez de vos capacités ;
- vous ne savez plus quelle direction prendre ;
- vous avez besoin d’y voir plus clair avant d’agir.
Le bilan permet de sortir du flou et d’avancer avec une vision plus réaliste de votre avenir professionnel.
Vous vous reconnaissez dans plusieurs de ces situations ?
Vérifier si le bilan est adapté à ma situation
Des résultats concrets
À la fin du bilan, vous savez enfin où aller
Le bilan de compétences ne vous apporte pas seulement des réponses théoriques. Il vous aide à construire une direction concrète, cohérente et réaliste.
Vous repartez avec des pistes professionnelles analysées concrètement et des étapes réalistes pour avancer.
À l’issue du bilan, vous pouvez :
- identifier les pistes réellement adaptées ;
- savoir quelles options écarter ;
- mieux comprendre vos compétences ;
- prioriser un projet professionnel ;
- mettre en place un plan d’action ;
- avancer avec davantage de confiance.
Vous souhaitez repartir avec une direction claire et réaliste ?
Prendre rendez-vous gratuitementQuestions fréquentes
Avant de commencer un bilan de compétences
Quelques réponses simples pour comprendre le fonctionnement de l’accompagnement et savoir si cette démarche peut vous correspondre.
Est-ce qu’un bilan de compétences peut se faire entièrement à distance ?
Oui, l’accompagnement peut se faire en visio, avec un cadre structuré, confidentiel et personnalisé.
Faut-il déjà avoir une idée de projet ?
Non. Le bilan sert justement à clarifier vos envies, vos compétences et vos pistes possibles.
Est-ce uniquement pour une reconversion ?
Non. Il peut aussi aider à retrouver du sens, préparer une évolution ou reprendre confiance.
Comment savoir si c’est le bon moment ?
Si vous vous sentez perdu(e), démotivé(e), en décalage avec votre métier ou si vous pensez souvent à changer de voie, cela peut être le bon moment pour faire le point.
Est-ce confidentiel ?
Oui, les échanges se font dans un cadre professionnel, bienveillant et confidentiel.
Vous n’avez pas besoin d’avoir déjà toutes les réponses pour commencer.
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